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Rumo · Direção

Orientação de Carreira

Decidir o próximo passo profissional sozinho custa caro — em tempo, em dinheiro e em confiança. A orientação existe para encurtar esse caminho: um processo estruturado para você enxergar suas competências, as opções reais à sua frente e a rota entre as duas coisas.

Coordenadora do Núcleo de Empregabilidade — UNIFSM Especialista em Psicopedagogia

Para quem

Momentos em que a orientação faz diferença

Antes da escolha

Estudante decidindo o curso

Ensino médio ou pré-vestibular: escolher uma graduação sem repetir a escolha dos amigos nem a expectativa da família.

Durante a formação

Universitário em dúvida

Já está no curso e não tem certeza. Vale seguir, mudar de ênfase ou repensar? A resposta exige método, não impulso.

Depois do diploma

Recém-formado

Diploma na mão e nenhuma clareza sobre por onde começar, como se posicionar e o que dizer numa entrevista.

No meio do caminho

Profissional em transição

Quer mudar de área, de setor ou recomeçar depois de uma pausa — e precisa saber o que já tem e o que falta construir.

No próximo degrau

Quem vai assumir liderança

Boa entrega técnica não garante boa liderança. Aqui trabalhamos as competências que o novo papel vai exigir.

Recomeço

Retomada profissional

Para quem ficou fora do mercado por um período e precisa reconstruir rota, narrativa e confiança.

Conteúdo do processo

O que trabalhamos juntos

Não entrego um teste com um resultado pronto. Construímos a resposta a quatro mãos, com base no que você já viveu e no que o mercado efetivamente pede.

  • Autoconhecimento aplicado Interesses, valores e o tipo de trabalho em que você rende — traduzido em critérios de decisão.
  • Mapeamento de competências O que você já domina, o que precisa desenvolver e o que dá para aproveitar de outra área.
  • Leitura de cenário Formações, funções e caminhos possíveis, com o que eles exigem na prática.
  • Plano de carreira Metas de curto, médio e longo prazo, com passos concretos e prazos realistas.
  • Preparação para processos seletivos Currículo, apresentação pessoal e entrevista — como contar a sua história com consistência.
Andréia Braga, orientadora de carreira, sorrindo diante de uma estante de livros

"Ninguém precisa recomeçar do zero."

Na maioria dos casos, o que falta não é talento nem esforço: é organizar o que já foi vivido e transformar isso em rota. É exatamente esse o trabalho dos nossos encontros.

Passo a passo

Como acontece

  1. Primeiro contato

    Você me escreve contando o seu momento. Avaliamos juntos se a orientação é o caminho certo agora.

  2. Encontro de diagnóstico

    Um encontro dedicado a entender a sua história, o que já tentou e o que está travando a decisão.

  3. Encontros de construção

    Sessões individuais em que mapeamos competências, cenários e alternativas — com tarefas entre um encontro e outro.

  4. Plano e acompanhamento

    Você sai com um plano escrito e revisões combinadas para ajustar a rota conforme a realidade responde.

Presencial em Cajazeiras – PB ou online, de qualquer lugar do Brasil. A quantidade de encontros varia conforme o objetivo: definimos isso na conversa inicial.

A orientação de carreira é um processo educativo e de planejamento profissional. Não substitui acompanhamento psicológico ou psicoterapêutico.

Próximo passo

Pronto para sair da dúvida?

Me conte em poucas linhas o seu momento. Respondo indicando o formato e o número de encontros que fazem sentido para você.

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