60 a 90 minutos
Palestra
Formato de abertura ou encerramento de evento, semana acadêmica, convenção ou encontro de equipe.
Início / Palestras e Treinamentos
Rumo · Voz
Palestras e Treinamentos
Encontros construídos para o seu público, não para qualquer público. Conteúdo sobre competências humanas, liderança e propósito, com linguagem direta e aplicação imediata no dia a dia de quem escuta.
Bastidores
Registros de eventos recentes
Até 2026, os registros da Andréia em palco eram raros — mais de três décadas de palestras e formações construídas com atenção total ao público, e pouca atenção à câmera. Este arquivo começou a ser documentado neste ano e vai crescer a cada nova turma, empresa e instituição atendida.
Aula Magna — Centro Universitário Santa Maria
Abertura do período letivo 2026.1 dos cursos de Administração, Engenharia Civil e Arquitetura e Urbanismo, com o tema "Existe magia no ambiente universitário?"
Aula Magna UNIFSM · trecho
Um encontro sobre reflexão, inspiração e o propósito da vida acadêmica — para calouros que estavam começando a primeira semana de faculdade.
Abertura do período letivo 2026.1
"Existe magia no ambiente universitário?"
Mesa de abertura — UNIFSM
Com a coordenação do UNIFSM
Com os calouros de 2026.1
Jornada Pastoral-Pedagógica — Colégio Nossa Senhora de Lourdes
Cajazeiras-PB, 15 de janeiro de 2026 · palestra para professores, coordenadores pedagógicos e gestores, com o tema "Cultivar a ética: frutos que transformam a escola" — sobre o impacto duradouro das palavras, posturas e atitudes na formação dos alunos.
O benefício
Palestra que termina em ação, não em aplauso
Todo evento gera entusiasmo. O que costuma faltar é o que vem depois. Por isso cada encontro é desenhado a partir de um problema real da sua equipe ou da sua turma — e sai de lá com algo que as pessoas conseguem colocar em prática na segunda-feira.
- Diagnóstico antes do palco. Converso com quem contrata para entender o contexto, o momento do grupo e o resultado esperado.
- Conteúdo sob medida. Exemplos, linguagem e dinâmicas ajustados ao setor e ao nível de senioridade do público.
- Participação real. Espaço para pergunta, reflexão e exercício — não uma exposição de uma via só.
- Material de continuidade. Roteiro de aplicação para que o time siga trabalhando o tema depois do encontro.
Catálogo
Repertório de palestras e capacitações
Mais de sessenta títulos organizados em cinco frentes. Cada palestra é adaptada ao público e ao tempo disponível — o título é o ponto de partida, não um roteiro fechado.
Educação e Práticas Pedagógicas
Para gestores, coordenação pedagógica e professores.
- Saber aprender e ensinar no século XXI: o desafio de construir a escola ética e cidadã
- Por uma gestão de qualidade na educação
- Desenvolvendo competências para ensinar e aprender
- Indisciplina na escola: de quem é a culpa?
- Educação e êxtase: o resgate do desejo no trabalho docente
- Avaliação da aprendizagem no cotidiano escolar
- Por uma escola democrática
- Todas as crianças são bem-vindas à escola
Planejamento, Gestão de Carreira e Orientação Universitária
Para estudantes do ensino médio, universitários e recém-formados.
- Universidade e futuro: construindo uma carreira com propósito
- Do campus ao mercado: planejamento de carreira na prática
- O profissional que você quer se tornar começa agora
- E agora? Escolhas profissionais sem pressão
- Recalculando a carreira: crescimento, propósito e novas possibilidades
- Vestibular, carreira e vida: como fazer escolhas mais conscientes
- Antes da faculdade: planejamento de vida e carreira
Clima Organizacional, Liderança e Gestão Pública
Para equipes, lideranças e servidores públicos.
- Clima organizacional: o segredo das equipes saudáveis e produtivas
- Ambientes que inspiram: construindo um clima organizacional positivo
- Pessoas, cultura e resultados: como manter um bom clima organizacional
- Servidor público municipal: uma visão inovadora
- Gestão administrativa eficaz e eficiente
- Existe magia no trabalho?
Desenvolvimento Humano, Competências Comportamentais e Decisão
Human skills, inteligência emocional e tomada de decisão.
- Human Skills: as competências que diferenciam pessoas no século XXI
- Nem hard, nem soft: o futuro pertence às Human Skills
- Decidir sem paralisar: escolhas inteligentes em tempos acelerados
- Decisões inteligentes em um mundo ansioso
- Habilidades sociais e inteligência relacional no mundo atual
- Relações interpessoais no exercício profissional e no trabalho em equipe
Serviço Social, Contexto Familiar e Inclusão
Para equipes de assistência social, educação inclusiva e redes de proteção.
- Ética no Serviço Social
- Espaços profissionais do Assistente Social na contemporaneidade
- A hora e a vez da família numa sociedade inclusiva
- A inclusão de crianças com dificuldades de aprendizagem
- Transtornos de conduta e as relações familiares
Por que contratar Andréia
O que uma trajetória de três décadas traz para o palco
- Experiência real, não só teórica Décadas gerindo pastas municipais e núcleos institucionais complexos.
- Autoridade institucional Atuação em gestão pública e privada, docência e Serviço Social sustentam a credibilidade técnica do conteúdo.
- Abordagem interdisciplinar Trânsito natural entre sensibilidade social, contexto familiar e comportamento humano.
- Perfil docente Formação e prática em sala de aula tornam o conteúdo didático mesmo em temas densos.
- Customização total Conteúdo adaptado para prefeituras, escolas, universidades e empresas.
- Visão estratégica Cada formação entrega ferramentas práticas que geram reflexão e mudança de postura imediata.
"Se você não pode ter sob o seu domínio todo o conhecimento, cerque-se dele."
Baltasar Gracián
Trazer Andréia Braga para dentro de um evento é isso: cercar a sua equipe, sua turma ou sua instituição de três décadas de experiência condensadas em uma hora de palco.
Formatos
Escolha o encaixe certo para a sua agenda
Meio período ou dia inteiro
Treinamento in company
Trabalho aprofundado com um grupo fechado, com exercícios, casos e plano de aplicação.
Encontros seriados
Programa de formação
Sequência de encontros ao longo de semanas ou meses, para desenvolver competências com continuidade.
Os encontros acontecem presencialmente em todo o Brasil e também online, ao vivo, para equipes distribuídas.
Para quem
Onde esse trabalho costuma acontecer
- Empresas e equipes que querem desenvolver pessoas, não apenas processos
- Escolas, faculdades e centros universitários
- Órgãos públicos e programas de formação de servidores
- Congressos, semanas acadêmicas e eventos de mercado
- Associações, cooperativas e entidades de classe
Do primeiro contato ao palco
Como funciona
-
Conversa inicial
Você me conta o contexto: quem é o público, qual o momento do grupo e o que precisa acontecer depois do encontro. Sem compromisso.
-
Proposta e desenho
Envio a proposta com tema, formato, duração e investimento. Aprovada, construo o roteiro específico para o seu grupo.
-
Realização
Conduzo o encontro presencial ou online, com material de apoio para os participantes.
-
Devolutiva
Depois do evento, compartilho as percepções sobre o grupo e sugestões de continuidade para quem contratou.
Próximo passo
Tem uma data em mente?
Me diga o evento, a data e o perfil do público. Retorno com formatos possíveis e valores.